18 sierpnia 2026
Nowe przepisy antymobbingowe 2026
Nowe przepisy antymobbingowe 2026 – co zmieni się dla pracowników i pracodawców? 5 listopada 2026 r. wejdzie w życie największa od dwudziestu lat nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących mobbingu i dyskryminacji. Ustawodawca upraszcza definicję mobbingu, podnosi minimalne kwoty zadośćuczynienia i…













